申请德国签证
Aufenthaltserlaubnis
在德国成立公司之后
我们帮您申请德国签证
签证分类
德国的工作签证在德国公司成立完毕之后，就可以开始申请。其主要分为一下几类：法人签证，ICT签证，短期商务签证，蓝卡等。
其中法人签证顾名思义是为公司法人所提供的签证，而其他几类签证是为公司员工外派德国的签证，其时间长短，形式有所不同。在德国公司成立之后，根据自身需要选择所需申请的签证类型。
法人签证
尽管申请法人签证 (Aufenthaltserlaubnis zur Ausübung einer selbstständigen Tätigkeit) 是建立在德国公司成立的基础上，但从法律的角度来看，这是两个独立的行政进程。一般来说，成立公司尽管手续材料复杂，需要不少注册资金，但是成功概率相较于签证较大。
德国官方对于非欧盟国家的法人签证理论上是开放态度，但在审核过程中对可能含有的移民倾向较为保守。因此申请法人签证的核心，或者说是基本前提条件就是，其法人到德国进行生产活动是有经济效益，并能够对当地经济产生积极影响，并且法人自身需要有足够的英语或者德语水平，以及优秀的综合能力，能在德国妥善处理公司事务。
申请法人签证所需材料有 个人证件，外语水平证明，公司章程，商业计划书 (Businessplan) 等。其中最重要，专业性要求最高的就是用德语撰写的商业计划书 (Businessplan)。商业计划书需充分详细的描述公司的投资项目，业务范围，市场概况，营销策略，发展前景，预计资金状况等内容，经由德国公司当地的外管局(Ausländeramt)联合当地工商会(IHK)共同评估商业计划的可能性，从而决定是否发放法人签证。因此，一份专业的商业计划书 (Businessplan)对公司的成立以及法人签证申请，都会起到至关重要的作用，只要公司有正当而且明确的在德商务需求，一般情况下法人签证都能顺利通过。
在申请通过后公司法人会先拿到短期法人签证，有效期为90天，用于前往德国，在当地外管局更换长期签证。我们提供的签证申请服务不仅在国内的申请阶段，包括落地德国的接送招待，更换长期法人签证也会给予充足的支持，直至获得多年法人签证。
ICT签证和短期商务签证
从2017年开始德国居留法第19条 (Aufenthaltsgesetz §19) 规定ICT签证是为公司高层(Führungskräften), 专项技术人员(Spezialistinnen und Spezialisten) 或者管培生(Trainees) 提供的长期外派签证。其性质可类比学生签证，在需要的较长时间内从事指定的必要工作。
其要求申请人在派遣前至少 6 个月且在派遣期间一直是所派遣企业或企业所属集团的员工，并且派遣的时间不少于90天。需要准备医疗保险证明和外派员工说明(Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis)等材料。ICT签证的一大优点是员工不需要缴交德国养老保险和失业保险，为员工和公司双方都节约大约20%的人员成本。 理论上来说，ICT签证员工在德国居留满3年后，需要转换成当地正式工作合同，更换成蓝卡(Blaue Karte)，之后才可以申请永居，完成移民。
相比于ICT签证，短期商务签证是一种短期的外派员工签证，其有效期一般不超过90天，申请相对容易。
蓝卡(Blaue Karte)是欧盟给高级技术人员，例如IT，工程师等，特别发放的一种签证类型，需要有高校毕业证，在欧洲或德国的正式工作合同，以及对薪资有最低标准的要求，一般有多年有效期。根据持有者德语水平的不同，在2到3年后可以申请永居。该申请方式对于国内外派员工要求较高，若各方面条件满足也可以完成申请。
